●节后用人需求主要集中在计算机通讯、教育培训、商业贸易等行业和营销中介、金融财会、管理行政等岗位

　　2月4日，记者从中国成都人才市场获悉，节后第一周举行的6场招聘会，进场招聘单位432家次，发布需求岗位9353个次，进场求职人员10592人次，进场用人单位较去年同期增加15.8%。其中，首场周六大型招聘会求职人数达3866人次。

　　数据显示，招聘会求人倍率0.88，即10个求职者竞争8.8个岗位，较2011年全年0.92的求人倍率变化幅度较小，人才供需总体相对平衡。根据统计，节后用人需求主要集中在计算机通讯、教育培训、商业贸易等行业和营销中介、金融财会、管理行政等岗位，用人需求的行业和岗位类别较丰富。

　　分析认为，按人才供需规律，历年春节后两个月为招聘求职高峰期。今年虽受外围金融形势持续动荡影响，但年后成都招聘求职高峰依然呈现，预计招聘求职高峰将持续到4月中旬。

　　为进一步服务广大用人单位和求职者，成都人才市场从本周起加开周日大型招聘会。2012年春季特大型人才招聘会将于2月25日至26日在世纪城新会展中心举行，预设展位2000余个。截至目前，已有1449家次用人单位预订展位，预计届时将发布需求岗位3万个次。