用友专注企业软件与服务30年，是全球领先的企业服务提供商，是中国互联网百强企业中一个专注于服务企业与公共组织(TO B)的互联网公司，是中国互联网企业前20强。公司致力于推动企业和公共组织互联网化、金融化创新发展，服务企业数字化转型升级。用友将与千万家企业及公共组织一起，用创想与技术推动商业和社会进步。

　　“用友云”是用友新阶段(用友3.0)的战略核心业务，包括数字营销与服务、社交与协同办公、智能制造、财务/人力共享服务、企业金融服务等具体产品和服务，它们构成了中国最全面的企业云产品家族，已经成为中国最雄厚的数字化商业应用基础设施。目前，用友员工超过15000人，旗下上市公司5家，各类控股子公司(成员机构)20余家，分公司和办事处超过300家，遍及全国各地和海外。用友北京产业园是亚太的单体软件园，位于中国创新中心北京海淀永丰基地，可容纳12000人办公，是用友的总部所在地，也是主要的研发基地。

　　2.网申整体流程：申请职位并提交简历(8月16-9月8日)素质测评(8月16-9月8日)技术笔试(线月中下旬)发放录用通知书(offer)(一般情况下面试结束后一周之内)

　　2.笔试形式：在线.笔试要求：须个人信息真实有效，并确保答题过程完全由本人独立完成，如发现有任何作弊或欺诈行为，我们将取消面试资格

　　专项将其与求助奖金：公司设立创新成果奖等各种专项奖项，给予业绩突出者现金、出国培训的激励;公司设立员工紧急求助基金，专门救助因意外特别困难的员其家属。

　　培训培养：公司设立用友大学，专门负责员工通用能力培养。新员工和高潜员工实施导师制，公司实行导师制等各种专业培养方式，快速员工能力;加速成长速度。公司有人才梯队体系，主要用于培养发展干部。

　　工作环境：宽敞明亮现代化的办公场所，三大产业园配套，餐饮、单身公寓、体育场馆等一应俱全。公司执行弹性工时制，提供班车/宿舍服务等!

　　本次校招主要针对毕业时间为2019届的同学。集中笔试阶段的简历投递截止时间为9月8日(建议大家尽快提交简历，集中笔试的学生会优先安排面试哦，快人一步拿到offer)。线月中旬，在全国各大高校陆续启动，大家可以关注微信公众号“用友招聘”或者是招聘官网获取信息。

　　用友未来发展的核心业务是：企业云服务和互联网金融。发展前景：继续保持管理软件的地位，并发展成为企业云服务和互联网金融提供商。

　　用友2019届校园招聘包含五大类职位方向，您所看到的职位都是专业人才型校招，面向2019年毕业本科及以上学历的应届生开放，你最多 可以投递2个职位。

　　用友2019届校园招聘总量预计1000余人，工作地点主要有北京、深圳、厦门、南昌等城市。其中Java开发岗位招聘最多，北京总部的需求就达到300人，欢迎2019届毕业的同学积极申请。

　　(*各城市将根据实际招聘情况进行调整，集中笔试结束后，部分城市可能会启动远程电话、视频等面试形式，具体请以面试通知为准)

　　研发类岗位以计算机类及相关专业为主，技术支持类岗位以计算机类、管理类、财务类等专业优先。同时个人发展潜力和个人综合能力也是招聘时比较重要的衡量标准。

　　我们欢迎各地同学踊跃投递简历，即使所在城市没有安排宣讲和线下面试，我们也会安排远程电话、视频面试。通过了集中笔试筛选的学生，我们会优先安排!

　　申请内容和简历能真实全面的反应你的实际情况，建议详细地填写简历信息，这样才更容易获得面试官们的关注哦，建议填写简历的邮箱预留QQ邮箱，其他邮箱偶尔出现屏蔽邮件现象，导致我们不能第一时间与你取得联系。简历提交之后记得第一时间完成线上测评哦，会增加你的面试几率!

　　提交简历后可在【我的简历】中进行修改，但简历一旦被发起笔试流程，将无法进行修改。因此建议同学们简历填写尽量快速完成(网申截止时间：9月8日)，以便安排集中笔试，优先获得面试，快人一步拿到offer。

　　我们将通过邮件，短信，电话等多种形式来通知各位同学，请同学们确保简历上所留的电话及邮箱能够准确联系到您(因部分邮箱会屏蔽企业邮件，我们建议您使用QQ邮箱)。

　　集中笔试完成的同学，面试官将根据笔试成绩和简历详情进行综合评估，对符合标准的同学尽快安排线下面试。一般集中笔试结束后三天内会下发面试通知!

　　我们会在面试结束之后一周内向确认录取的学生发放offer(建议大家参加集中笔试，快人一步拿到offer)。通知会以电话、邮件的形式联系各位同学，请同学们确保简历上所留的电话及邮箱能够准确联系到您(因部分邮箱会屏蔽企业邮件，我们建议您使用QQ邮箱)

　　可以与本次校招专用邮箱()取得联系，我们会与面试官进行沟通协调，帮助同学申请电话或视频面试，但不承诺一定，每年也都会有一定数量的申请被驳回。我们更建议同学尽量抵达面试现场，进行面对面的沟通，更充分的展示自己。

　　用友有完整的“多通道”发展体系，每类职位一共16个职级，可以晋升(从初级到专家、高管)，每年均有职级晋升评聘;能否晋升重点考察4个维度：合规性、态度、绩效、能力。长期坚持专业奋斗，是快速成长和获得重用的基本。

　　新员工培训：主要培训公司的基本制度、企业价值观、新员工工作指南等，目的是让新员工及时了解公司、融入团队;导师制：公司会为每个员工提供一名导师(一般是本部门的前辈)，帮助新的入职者快速专业能力，发挥价值。

　　用友是一家大型上市公司，已经建立了健全的年薪制(基础工资+绩效奖金)、五险一金、商业保险、年度体检、餐补、交通补(班车)、节假日福利等薪酬福利体系;骨干员工还有弹利、股权激励等;

　　用友北京产业园、南昌产业园有单身公寓出租，每人每月300~600元不等，其他城市一般不提供;

　　用友北京产业园、南昌产业园的单身公寓配置齐全，包括床位、空调，以及、商店、餐饮服务、体育设施等配套。外围环境可以说风景如画，详见招聘官网!

　　特别的应届生在入职后可以提供户口(北京);工作后，如果成为公司的核心骨干，可以申请户口迁移入京。