韩国行政安全部官员9月6日表示，外交通商部在8月底录用外长柳明桓之女柳炫善（音译）的过程中存在不规范操作。柳明桓再次就此事件致歉。有官员指出，总统李明博将接受柳明桓的辞呈。据报道，韩国行政安全部计划对过去10年间包括外交部子女在内的所有特别录用人员进行全面调查。调查对象达到了400余人，其中包含7名（4人已辞职）韩外交部的子女（《华西都市报》9月7日）。

　　韩国现任内阁中任职时间最长的部长柳明桓辞职了，辞职原因仅仅是因为他的女儿获得了“外交部高级公务员”特招机会，而且，就在他宣布辞职的前一天，他已经向公众表示道歉，强调自己并没有为女儿应聘走后门，不过依然表示要对此事负责，并称女儿将不会为此到新的岗位工作。韩国总统李明博3日为此也表示，要求彻底调查事件。就算柳明桓感到委屈，也要用最严格的标准让此事有个公正结论，并给全国民众一个说法。但是，强大的并没有因为当事人的道歉及韩国总统的“彻查事件线日，柳明桓宣布辞职，但质疑声依然越来越大。现在，韩国行政安全部更是采取了更大的调查举措，过去10年中子女获特招的400多人都将接受考验，甚至已辞职的人都不放过。

　　柳明桓女儿“特招事件”引发了连锁效应，不仅自己未能成功上班，而且还连累了自己作为外长的父亲，连累到了内阁的公信力，连累到了包括外交部在内的数百名。随着事态的发展，很可能会有更多辞职，一旦真的被查出有问题，还会受到更严厉的惩处，而韩国内阁的公信力也将有可能受到更大影响。在这一问题的背后，起到重大推动作用的无疑是的作用，哪怕是再大的官员，只要涉嫌利用公权操作不透明，只要公众有不满，都有可能受到应有的惩处。

　　目前，韩国行政安全部调查人员已调查证实，参与柳炫善面试的两名外交通商部官员给其打出的面试分数几近满分，而且这两人还试图影响另外3名参与面试的外部专家，“他们有失客观”。此外，调查还发现外交通商部调整应聘门槛和期限，明显有利于柳炫善。最终，行政安全部确认外交通商部违规录用了柳炫善。我们不知道，行政安全部下一步将会对此如何处置，但是一个柳炫善被特招事件引发了400多起事件将被深入调查，韩国此番小题大做，固然说明了韩国相关部门对于质疑的无比重视，但更重要的却是对于公信力及相关法规的高度重视。

　　韩国的这一小题大做情况，与我们国内的情况实在大为不同：一些国内官员频频利用特权为自己、为子女亲属、为请托人谋取利益，涉嫌为子女高考加分、招录等机会滥用公权的不在少数，公众对此反映强烈，但却很少有真正为此辞职的。

　　更重要的是，即使一些官员因为类似事件真的被免职（不是主动辞职），但最后的结果，也常常是事后悄悄官复原职或异地任职。显然，“韩国外长为女儿‘特招’辞职”确实是给我们上了一课：无论是国内对官员的相关法律法规的严格程度，还是监督对整个社会监督的重要影响，都是国内需要好好学习的。