春节刚过去没有多久，人们还没有从春节的喜悦中回过神来，就要面对复工的问题。现在人们考虑得最多就是，今年的工作该怎么安排。各个企业和工厂已经为了招聘足够的人手正在四处奔忙。

　　为了吸引到符合自己的要求的人，这些招聘人员使用浑身解数，希望吸引人们的注意力，一些工厂的老板甚至亲自上阵，拿起喇叭大声吆喝，承诺各种优厚的条件，只为让自己的工厂尽快恢复生产，创造利润。

　　在以前的这个时候，这些工厂老板根本不会出现在招聘现场，他们只会派出招聘人员负责。而这时候的招聘人员身边，肯定会围上一大圈找工作的人，他们成群结队等候别人的挑选，为的只是找一个有活干的地方，到年底带一笔钱回家。

　　但是今年已经与过去不同，招工已经不像过去那么简单，甚至可以说困难，我国是一个有14亿人口的大国，劳动力资源非常充沛，但是现在却出现了招工难的问题，到底是谁逼走了打工人，原因是什么？

　　我们先来说一下，为什么现在工厂招工难。一般来说，工厂的工作环境以及生活的条件是相对艰苦的，而且在工厂工作相当乏味枯燥，有的甚至非常辛苦。如果工作轻松，像一些企业一样周末有双休，还有许多福利的话，招工的确不难，但是就目前这些工厂的条件来说，很多人肯定不愿意进厂打工。

　　如今的年轻人不再像过去的人一样能够吃苦耐劳，他们更注重享受。工厂的环境如此艰苦，所以很多人都不能坚持下来，每一天枯燥的工作内容，要想多挣点钱，就要不停地加班，而且这样的工作基本上看不到前途，学不到什么知识。

　　只能日复一日地蹉跎时日，正因为以上这些原因，年轻人都不愿意进厂工作。还有就是工厂的工资是比较低的，曾有一位视频号博主，经常晒打工收入，从他的工资条上人们可以看到每个月的收入都是比较高的。

　　但是进过厂打工的人都了解工厂到底是怎么样的，所以对他所晒出的工资条嗤之以鼻，事实上进厂打工所得到的工资的确比较低。那些吹嘘自己在工厂打工，每个月七八千甚至过万的让人感到怀疑。

　　因为只要进过厂的人都知道，能得到这样的工资是非常难的，并不像他们口中说的那么容易，这些视频博主之所以那么说，只不过是为了博流量而已。进过厂的都知道每个月能够达到七八千上万的工资都要付出巨大的代价，熬夜加班是家常便饭。

　　另外就是，在工厂的工作非常枯燥乏味，在流水线上，长时间重复一个动作，日复一日，月复一月让人感到身心疲惫。这些原因让年轻人对工厂的工作避之唯恐不及，偶尔有一些不了解具体情况的年轻人进入工厂打工，工作几天之后也匆匆离去。

　　在工厂工作的时间也很长，基本上没有什么休息时间，每天除了吃饭，工作，睡觉基本上没时间做其他事情，许多年轻人认为这样的工作简直是在浪费生命。现在年轻人的观念随着时间的推移，已经有了较大的改变，再也不愿意像以前的人一样活得那么辛苦，就像一个赚钱机器一样。

　　他们更希望活得有质量，其实他们要求不高，钱少一些无所谓，但是活不能太多，如果一份工作工资不高，要求还一大堆的话就不要找现在的年轻人。

　　所以说现在工厂里面的工作对年轻人再也没有了吸引力，如果工资比较高，每天比较清闲，干的活也比较简单，这些年轻人可能会抢破头。在网上也有人认为，只有学历高，有能力的人才有资格去选择，低学历，一无是处的人只能逆来顺受，被别人选择。

　　虽然说这段话有一定的道理，只不过现在的年轻人，不进厂同样可以有其他选择，例如送快递和外卖。例如顺丰快递，据说顺丰旗下的快递派送员月收入在6000至1万元之间。

　　虽然不知道这个数据的真实性，但是看到现在许多年轻人对这种工作趋之若鹜的态度就可以知道，应该有一定的真实性，退一步来说，即便没有网络传言的那么多，应该也会差不多，不然那些年轻人早就离开了。

　　还有就是现在的短视频非常火爆，这个领域也非常受年轻人的青睐。现在的打工人说白了，是越来越注重打工环境和待遇，很多工厂所给出的条件，无法满足他们的心理预期。

　　所以他们纷纷选择了灵活就业，去做快递员送外卖，或者从事短视频行业相关的工作，此消彼长，大量的人员选择了灵活就业，因此工厂招工难的问题，也就日益凸显。