大家都知道“教师行业”一直是香饽饽的资深铁饭碗行业。虽然随着时代进步，教师行业的压力越来越大，但是对应届生、往届生、宝妈等来说也是个很不错的首选。

　　以安徽省去年的教师招聘考试公告为例，比如合肥某中学招聘教师4人，那么按照笔试成绩排名前12人入围，可参加面试。前4名是内围，5—12名是外围。合肥某小学招聘教师8人，那么按照笔试成绩排名前16人入围，可参加面试。

　　安徽省笔试面试比例为6 : 4 ,按照总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，你至少要高出1.5倍笔试落后的分数，才可以逆袭。

　　①这里的刑事处罚指的是故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚。需要补充的是，不只是教师考试，其他的事业单位以及公务员考试等对于是否有过刑事前科要求都很严。

　　“公职”招考对年龄要求比较严格，这里的年龄指的是身份证上的年龄（有些人身份证上年龄与实际年龄不符，以身份证为准哦）。

　　一般来说，报考公务员一般是30周岁或者35周岁是年龄上限；报考教师的话，如果没有从事过教师行业，一般是30周岁为年龄上限（部分地区要求28周岁及以下才可以报考,），从事过教师行业或者高学历者（研究生及以上）年龄会适当放宽，具体以公告为准。

　　在这里小编提醒大家的是，考试不作弊的最好结果无非再来一年，考试作弊的最坏结果可是严重多了：可能会被取消学籍或者被解聘，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（具体可参考《国家教育考试违规处理办法》规定）。

　　如果已经拿到，小编劝你一定要珍惜，因为一旦被撤销教师资格，5年内不得报名参加教师资格考试。

　　有些地区规定，在校大学生（一般要求本科大三及以上学历、专科生要求大三学历）就可以报考，如果想参加教师招聘考试，至少是应届毕业生。

　　因为公职招考（教师招聘）从本质上来讲属于用人单位招聘，应聘者需要全职上班的，而在校生需要上课，没有完全的自己时间，不符合用人部门的要求。

　　一般来说，参加招聘考试需要取得岗位所需具备的资格条件，比如国家承认的学历证书、书等，如果参加教师招聘考试，还需要具备等证书。

　　经常有小伙伴问“小编，我想考教师，但是刚参加完教资笔试还没拿到，可不可以直接报名教师招聘考试？”小编想劝你的是一定要实事求是，如果公告中确实要求具备，那么没有的你千万别报考，否则白折腾！

　　针对最后一种人群，小编想说，学习考证非一日之功，与其说教师招聘考试考察的是具体知识，倒不如说是对学习能力、毅力、勤奋等综合考察，如果你真的想考教师，那么就抓紧时间学习吧，别把时间浪费到无聊的事情上了。等你考上编制后，你的时间会更多，所以现在才是你是努力的时刻！！！