贵州省水利投资（集团）有限责任公司（以下简称“贵州水投集团”）于2011年10月挂牌成立，是贵州省委、省政府为贯彻落实2011年中央1号文件精神，推动贵州水利大发展、大跨越而组建的大（一）型国有独资企业，注册资本金600亿元。集团成立以来，主要负责管理中央和省级出资形成的资产，承担全省流域开发与治理、城乡供水排水、污水处理、城市防洪、水环境治理及水力发电、水利风景区的投融资、建设和经营管理，全力推进全省水务产业一体化。2022年，经贵州省人民政府研究，明确集团的功能定位为全省水利开发、城乡水务和生态环保的实施主体。现因业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：

　　本次招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　（一）立场坚定，拥护中国党的领导和社会主义制度，衷心拥护“两个确立”， 忠诚践行“两个维护”，在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致；

　　2023年度贵州水投集团下属公司拟公开招聘应届高校毕业生共计50名，招聘岗位及要求、招聘联系人及联系电话、简历接收邮箱等信息详见《贵州水投集团2023年度普通高等学校毕业生招聘岗位表》（附件1）。

　　本次招聘工作分为发布招聘信息、网上报名、资格初审、组织考试、确定初步录用人选、资格复审和体检、公示及聘用等阶段。

　　应聘者于2023年7月14日至7月21日期间，填写《应聘报名表》（附件2），同时一并将个人简历、身份证、毕业证书、书的电子扫描件发至简历接收邮箱，2021届、2022届高校毕业生需提供未就业书面承诺，邮件标题请注明：姓名+毕业院校+所学专业+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XXX专业和+应聘XXX岗位，逾期不再接收简历。

　　按照公布的招聘岗位和条件对应聘人员进行资格初审，并将资格初审情况在贵州水投集团官网公示，不再另行通知。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　本次招聘考试根据不同岗位要求可采取笔试、面试的方式进行。笔试内容主要为公共基础知识、行测、申论等，分值100分。按照岗位招聘人数至多1:5的比例确定进入面试人选，若某一岗位参加应聘的笔试人员只有1人，笔试成绩须达到60分及以上方能进入面试环节。面试主要评价应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、协调与应变能力、解决实际问题能力、仪表举止等，分值100分。总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。

　　根据总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位1:1的比例择优提出拟录用人选。若某一岗位应聘人员只有1人，总成绩须达到70分及以上方能作为初步录用人选。

　　资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项，并对其人事档案进行审核，不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

　　如有应聘者本人不参加体检或因资格复审和体检不符合聘用要求的，从符合条件的应聘者当中择优递补，若无合适递补人员，则对本次本岗位公开招聘计划予以取消。

　　根据资格复审和体检结果确定最终录用人员名单，在贵州水投集团官网公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，通知办理相关入职手续。